Un formulario de entrevista de salida para recopilar la retroalimentación de los empleados durante el proceso de desvinculación.
Esta plantilla ayuda a los equipos de recursos humanos a entender las salidas de los empleados. La retroalimentación apoya las mejoras en las políticas, los cambios culturales y las estrategias de retención.
Desvinculación de empleados.
Análisis de salida.
Perspectivas de RRHH.
Sí.
Sí.
Sí.
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