Une enquête de feedback de démission pour recueillir des informations sur le départ des employés.
Ce modèle aide les équipes RH à comprendre pourquoi les employés démissionnent. Il capture des retours honnêtes qui peuvent être utilisés pour améliorer la culture, la gestion et les stratégies de rétention.
Feedback de sortie RH.
Analyse de la rotation.
Amélioration du lieu de travail.
Oui.
Oui.
Oui.
Commençons maintenant.