I candidati scelgono un orario in base alla tua disponibilità reale.
Prenota più selezionatori solo quando sono tutti liberi.
Distribuisci le chiamate di screening tra i recruiter.
I candidati vedono gli orari nel proprio fuso.
Link Zoom, Google Meet o Teams per ogni colloquio.
Promemoria via email, SMS o WhatsApp.
NeetoCal è per recruiter interni, hiring manager, agenzie di selezione e team HR di piccole e medie imprese. Gestisce la prenotazione da parte dei candidati, i colloqui con panel e i promemoria.
È gratis per ogni recruiter e selezionatore.
Invia un link ai candidati. Vedono gli orari liberi del tuo calendario Google o Outlook, nel proprio fuso orario, e prenotano in pochi secondi.
Il round robin distribuisce le chiamate di screening in modo equo. Con il round robin per priorità, ne riceve di più chi segue la posizione.
Con gli incontri con più host, il candidato vede solo gli orari in cui tutti i selezionatori sono liberi. Tutti ricevono l'invito e il link video.
Invia un link monouso con pochi orari scelti per una posizione senior o un colloquio finale. Con i limiti giornalieri, i selezionatori conservano tempo per il loro lavoro.
Chiedi il link al CV, il preavviso e la località con i campi personalizzati del modulo di prenotazione. Segna l'esito di ogni colloquio con gli esiti dell'incontro.
I candidati ricevono promemoria via email, SMS o WhatsApp, con un link per spostare l'orario. Ogni colloquio riceve in automatico un link Zoom, Google Meet o Teams.
Invia ogni prenotazione al tuo ATS o a un foglio di calcolo con Zapier, Google Sheets o i webhook.
NeetoCal è gratis per recruiter, selezionatori e prenotazioni illimitati, con round robin e colloqui con panel. L'unica opzione a pagamento rimuove il marchio NeetoCal e permette il CSS personalizzato, a 5 $ per utente al mese o 30 $ per utente all'anno. Vedi i prezzi di NeetoCal.
I promemoria SMS richiedono un tuo account Twilio o Telnyx, e WhatsApp include 100 messaggi gratis per workspace al mese, poi pacchetti a pagamento.
NeetoCal pianifica colloqui. Non è un sistema di gestione delle candidature, non pubblica annunci e non valuta i candidati.
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