Registra schermo e volto insieme con l'app desktop o l'estensione Chrome. Le note del relatore tengono il testo sullo schermo, visibile solo a te, e la riduzione del rumore lascia la stanza fuori dall'audio.

Ogni video di formazione riceve capitoli con IA, trascrizione, titolo e riepilogo. Chi impara cerca nella trascrizione e salta al passaggio dimenticato, invece di scorrere 10 minuti di video.

Metti le lezioni in cartelle, scegli chi può guardarle e vedi quante persone hanno guardato e quanta parte di ogni video hanno visto. Limita un video alle persone della tua azienda con un'impostazione.

Un gobbo che vedi solo tu, per non perdere il filo senza rifare la ripresa.
Chi guarda vede esattamente dove clicchi, e il video ingrandisce i piccoli dettagli.
Elimina un errore o unisci due brevi riprese in una lezione, senza programmi di montaggio.
Porta i video di formazione che hai già e ottieni anche per questi trascrizioni e capitoli.
Scegli la lingua di ogni trascrizione, così anche i team in altri paesi possono seguire.
Usa una password, invita persone specifiche o limita un video al dominio email della tua azienda.
"Come inviare una nota spese" funziona meglio di "Onboarding amministrazione". I video brevi sono più facili da trovare, guardare e aggiornare. Punta a 3-10 minuti.
Mettili nelle note del relatore. Parlerai in modo naturale senza perdere il filo.
Il nostro test gratuito di webcam e microfono richiede pochi secondi. Chiudi le app rumorose e disattiva le notifiche.
Svolgi il compito sullo schermo mentre lo spieghi. Tieni la videocamera accesa: si impara meglio guardando un volto.
Elimina l'inizio e gli errori con taglia e dividi. NeetoRecord aggiunge i capitoli, quindi non servono schermate del titolo.
Incolla il link nel wiki, nel centro assistenza, nell'LMS o su Slack, oppure incorpora il video in una pagina.
Se le persone si fermano sempre nello stesso punto, quel passaggio ha bisogno di un video più chiaro.
Registra una volta ciò che spieghi a ogni nuova persona: il benvenuto del fondatore, una panoramica di ogni strumento, come lavora il tuo team. Mettili in una cartella di onboarding e invia un solo link. I nuovi arrivati guardano al proprio ritmo e tornano quando serve un ripasso, e tu smetti di ripetere la stessa sessione a ogni nuovo ingresso.

Iniziamo ora.