Uma pesquisa de feedback de demissão para coletar insights sobre a saída de funcionários.
Este modelo ajuda as equipes de RH a entender por que os funcionários pedem demissão. Ele captura feedback honesto que pode ser usado para melhorar a cultura, a gestão e as estratégias de retenção.
Feedback de saída de RH.
Análise de atrito.
Melhoria do ambiente de trabalho.
Sim.
Sim.
Sim.
Vamos começar agora.