Ankieta dotycząca rezygnacji, aby zbierać informacje o odejściu pracowników.
Szablon ten pomaga zespołom HR zrozumieć, dlaczego pracownicy rezygnują. Zbiera szczere opinie, które mogą być wykorzystane do poprawy kultury, zarządzania i strategii retencji.
Opinie powrotne HR.
Analiza rotacji.
Udoskonalenie miejsca pracy.
Tak.
Tak.
Tak.
Zaczynajmy teraz.